4 posts
Работы Спартака Никанорова у меня в своё время вызвали какое-то особое удивление. Он у меня прошёл лет 5 назад вместе с Акоффом и Биром в курсе погружения в "организационную кибернетику", западную и советскую. Все трое так или иначе занимались "организацией организаций" - методологией инженерного/организационного менеджмента, и их роднит то, что они в процессе метологизирования дошли до...
Ivar Jacobson и компания опубликовали библиотеку практик Essence: https://practicelibrary.ivarjacobson.com/ Интересно, что в статье от октября 2012-ого, когда инициативе SEMAT (Software Engineering Methods and Theory) по созданию "software engineering as a rigorous discipline" было уже 3 года, Якобсон в писал, что они "prone to fads and fashions" и, описывая The SEMAT Kernel, про agile...
Samsung откажется от авторитарной корпоративной культуры Южнокорейская Samsung Electronics объявила о решении реформировать свою корпоративную культуру, отказавшись от традиционного авторитарного стиля управления и внедрив методы, свойственные стартапам. Компания сообщила, что в четверг в ее штаб-квартире в городе Сувон прошла церемония Startup Samsung, на которой сотрудники обязались...
Внутренняя и внешняя среда для бизнеса меняется очень быстро. Если бизнес адаптируется медленно к этим изменениями, он как минимум теряет деньги. Счастье для большинства в том, что основная масса организаций не способна меняться быстро, с относительно небольшими затратами и так, чтобы не разрушить уже существующие успешные решения. Те компании, которые способны совершать крупные маневры быстро...